講師紹介

秋山 恵倭子 /    あきやま えいこ

トレーニングポリシー

パッションと方法論を併せ持つ

セリーヌ、ジョルジオアルマーニ、プラダ、ティファニーにおいて、店長、スーパーバイザー、リージョナルディレクターを経験。インポートラグジュアリーブランドで常にトップセールスを走り続けたノウハウとマネジメントの豊富な知見を活かし、店舗運営の方法(メソッド)を体系化する。

2015年8月(株)BRUSH 代表取締役社長就任 / 2017年9月(株)iDA PRO 代表取締役会長就任

長年ファッションに向き合うことで磨かれた感性とビジネスを成功に導く方法(メソッド)には定評があり、講演、トレーニング、コンサルティングの依頼が後を絶たない。現場経験から生みだしたメソッドは、勝利への近道。

清水 多佳子 /   しみず たかこ

トレーニングポリシー

個々の可能性を広げる

大手外資系ラグジュアリーブランド(レディ・トゥ・ウェア/バッグシューズ等)において、旗艦店舗の店長、エリアマネージャーを経験。その後、イタリアンカジュアルブランドで人材開発部長として人材育成に携わる。リーダーシップ論を現実の業務に結び付け、多くのスタッフを効果的に動かすための方法を解りやすく且つ理論的に解説。経験や知識を基に状況に応じたアドバイスを行うことにより、ポジティブな思考を持ち本当の意味でチームをリードするマネージャーを育成する。

西田 智見 /   にしだ ともみ

トレーニングポリシー

共感は信頼のカギ

有名アパレルブランド・ブライダル・インポートセレクトショップでの接客・販売を経験し、その後イタリア発ラグジュアリーブランドにて店長を経て、百貨店・直営店の店舗運営及びスタッフの育成に携わる。店舗での実体験をもとにさまざまな事例を踏まえた販売テクニック・マネジメントの研修は実践的なノウハウの習得だけでなく、受講者の共感を生み好評を得ており、特にラグジュアリーブランドの継続的研修や指名を多く持つ。

三水 明美 /   さみず あけみ

トレーニングポリシー

"気づき"による行動変化

国産化粧品メーカーにて販売員・サロン向け化粧品のトレーナーなどを勤めた後、講師として美容部員の技術指導や育成を行う。美容業界における接客販売や人材育成の豊富な経験をもとに、国内外の大手化粧品メーカーやアパレルブランドの新店オープン時の新人教育からマネージャーの育成までを担当。受講者自身が考えることで気づきを促しながら、店舗で活かせる実践的な研修が支持を得ている。

内田 久美子 /   うちだ くみこ

トレーニングポリシー

自己実現のモチベーション

ラグジュアリー宝飾ブランドや国産及び外資系化粧品メーカーでの販売やマネジメント、トレーナー経験を経て、化粧品・ネイルサロン・アパレル・宝飾ブランドなど幅広い分野での研修を担当。売り上げアップにつながる具体的で分かりやすい事例や販売テクニックでスタッフのモチベーションを高めることに定評があり、多岐にわたる商材を取り扱う企業様(大手航空会社など)を始めとするリピートや継続の研修を数多く抱える。

藤原 志寿 /   ふじわら しず

トレーニングポリシー

潜在能力の引き出し

国産アパレルブランド・大手外資系ラグジュアリーブランドでの接客・販売を経験し、店舗運営・スタッフ育成のマネジメントに携わる。豊富な経験をもとに分かりやすい事例を交え、店舗での自分とお客様をイメージさせながら理解を深める。常に受講者の気持ちに寄り添い「接客の楽しさ」「仕事のやりがい」に気づかせ、一人ひとりの潜在能力や可能性を引き出す研修に定評がある。
 
 

堀田 健一郎 /   ほった けんいちろう

トレーニングポリシー

お客様のためのVMD

ルイ・ヴィトン ジャパン、ドルチェ&ガッバーナ ジャパン、イッセイミヤケなどにて、Visual Merchandisingの責任者を15年以上経験。自身の販売職経験(スタッフ・店長)から得た「お客様第一のVMD」をベースに、VMDの習熟度と個別ニーズに合わせた研修カリキュラムを用意し、基礎からVMDの役割、重要性、マネジメントサイクルといった応用まで対応。最前線で培った視点から「マーケティング」「店頭」「人材」をつなぐことができる「VMD」を多角的にレクチャー。

パートナー講師

PR訓練校【M.I.C】学長 PR会社(株)ワグ

代表取締役伊藤 美恵 /   いとう みえ

現役の講師陣による講義、PRの現場における研修を含めた実践授業により、PRスキルと人間力、コミュニケーション能力を持ち合わせた、企業で即戦力となる人材育成を行っている。※広報、PRという仕事を体系的、実践的に学ぶことのできる日本初の養成校として、2003年に開校(旧エファップ・ジャポン)

株式会社ワンストップ・イノベーション

人財開発ディレクター愛甲 香織 /   あいこう かおり

元日本航空管理職8年乗務経験29年訓練Instructor/採用面接官/皇室/首相/VIPフライト担当。広報 研修/教育企画/機内サービス企画/新制服プロジェクト等7カ国3000人以上の人財育成を経験

株式会社サービスデザイン研究所

取締役袋井 泰江 /   ふくろい やすこ

“現場コンサルティング” を得意とし、のべ約1万9 千人以上から得た、実態を詳細に把握した納得感の高いコンサルティング・研修で成果につなげ、高評価を得ている。著書:「新しい店長のバイブル」(PHP)

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